小编一开公司的朋友,前两天公司倒闭了。哥们履历光鲜,能力出众,细致而体贴。跟他相处你永远都会感觉如沐春风,非常舒服!

他相信,对待员工宽松一点,体贴一点,会让员工工作上更有向心力。

员工工作不达标,他会耐心地指点,用心的开导。

员工完不成任务,他会把到嘴的批评指责咽回去。

总之,员工活得非常舒服!

结果,公司业绩总是上不去,不到一年的时间,最终是挂掉了。最可悲的是,那些获得他帮助最多的员工,最后又狠狠捅了他一刀。

哥们吐槽自个的良心都喂了狗了!安慰之余,我说:“哥们,你还真别吐槽,慈悲多祸害,方便生下流,善良未必换来的就是善良,您对人性太乐观了,没事多研究一下厚黑学吧”

哥们一脸迷茫,“是不是非得做坏人才能成功?”

瞧见没,典型的对厚黑智慧严重误解!不吃亏才怪。

那么厚黑学的智慧精髓到底是什么呢?要理解厚黑学的精髓,就不得不先了解一下厚黑教主李宗吾先生是什么人。

李宗吾先生是什么人呢?厚黑教主李宗吾先生,四川大儒,在学界非常有威望,长期从事教育工作,为人正直,聪颖机智,治学严谨。瞧见没,这么个正直的人会写一本教人学坏的书吗?当年李先生的《厚黑丛话》也是大量出版的。所以诸位兄弟是严重误解了李先生的良苦用心。

佛家有“以霹雳手段,显菩萨心肠”的劝世良言,厚黑的智慧精髓与此有异曲同工之妙。

人性本恶,充满了伪善和假仁假义,对方坐那对你满脸堆笑,满嘴的道德文章,讲的激情四射,可那笑容的背后有一百个心眼在着摸着怎么从你口袋里多掏点钱出来。厚黑学是一把为人处世的利剑,他把那些仁义道德,一把撕个干干净净。

生活需要智慧,处事需要权谋,没有经验就要吃亏,没有智慧难以生存。你的善如果换不来对方的良知,那你就让他恐惧,恐惧才会敬畏,敬畏才会被迫选择善。孔老夫子对此直言不讳,“以德抱怨,何以抱德,以直报怨,以德报德”,孙子,我的善良换不来你的良知,老子就拿板砖拍你!如此你才能在自己的身边塑造出一个充满善意的生存环境。这才是厚黑的目的所在,本意所在。跟卑鄙下流无耻不要脸半毛钱关系也没有。

何为厚?放得下虚荣和面子就是厚,它是内心强大的一种表现,要敢于得罪人,要不然对方就会得寸进尺,无原则无底线的利用你的虚荣心你的面子,肆无忌惮的从你身上攫取利益和方便。别让不好意思害了你。

何为黑?喜怒哀乐,发而无顾忌谓之黑也!面对无耻,不要再去顾忌什么涵养,什么仁义道德,用最有效的手段打击对方,教他学会敬畏,在残酷的现实中保护自己的利益,才是真正的仁慈。

格力为什么做得那么好?因为董明珠是个内心十分强大的人,面对不正之风,她从来不手软。刚接手格力时,有个副总对她撒谎,董总直接在大会上点名批评,不怕得罪人。有个员工上班迟到对她撒谎,直接开除,毫不手软。钢铁的队伍,需要钢铁的纪律!慈悲多祸害,方便生下流!

创业不易,守业更难,经营生意,少讲道德人品,只要员工没有给公司创造利润他就是公司的坏人,因为他在消耗你的金钱,消耗你的时间,消耗你的机会,消耗同事的时间,消耗公司的资源。这样的员工必须立即开除,没有什么值得同情的,更不要有任何的到的负担,无论他怎么伪装,他都是在用自己的假仁假义骗取公司利益而已。姑息只能养奸,对这种货色厚点,黑点,没毛病!

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